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黃埔軍校企業團建活動步驟

體驗:所有的黃埔軍校團建活動都需要參與者以觀察、表達和行動的形式全身心投入,在團建活動過程中去深度體驗。如果參與度和體驗度不高,員工最后的收獲也不會太大。

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分享:交流是最重要的學習方式,分享是交流的第一步。當有了體驗之后,參與者下一步就要分享,要與其他體驗過或觀察過相同活動的人一起,分享他們的感受或觀察團建活動結果。

交流:想要收獲更多,除了分享,另一個重要的學習方式是交流,在分享和傾聽完其他人對黃埔軍校團建活動的感受后,大家可以就不同的想法和觀點進行深入探討、交流,并在交流過程中碰撞出新的想法與觀點。

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梳理:分享、交流結束后,參與者需要對整個團建活動進行梳理,并根據參與者自身最重要的感受,總結歸納出在黃埔軍校團建活動過程中學習到的深刻認知。通過梳理、整合,參與者能更加清楚在團建活動中學習和收獲到的定義和認知。

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運用:梳理、整合完畢后,參與者要將學習到的認知運用到工作和生活中。而在運用過程中,參與者又會產生一種新的體驗,通過這個學習圈,參與者可以重復學習,不斷獲得進步。


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